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工龄 司龄 区别

工龄和司龄的区别如下:首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄分类 工龄可分为一般工龄和本企...

司龄就是在现公司的工作年限。工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工...

本企业工龄(连续工龄)也就是所谓的司龄,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。根据你所在公司的规定来计算,有公司的司龄计算是从转为正式职工的那一天开始计算的。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但...

司龄就是在现公司的工作年限。工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限。

司龄跟你核算工资这种没有关系的,跟劳动合同约定的入司时间有关。如果是2013年11月30日入职,那司龄就是从2013年11月30日开始计算。到2015年11月30日,就2年司龄 入职时间单元格格式要最好是时间格式的。这样简单一点A1:2007-2-15B1:2007-12-31...

你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔...

工龄:在行业中的工作年限 司领:在本公司服务年限 我是按字面意思理解的,谢谢采纳

你跟公司其实是一个合同关系,涉及到合同的话,国家是没有直接的法律保护当事人权利的,因为合同在订立时,你就应当清楚自己的权利义务,签订合同说明你接受这个权利义务。你现在应该看一下你跟公司签订的合同里关于公司年假的规定,如果按司龄...

年假是指劳动者进入用人单位工作满1年即可享受的假。 《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...

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