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工龄 司龄 区别

司龄就是在现公司的工作年限。工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限。

本企业工龄(连续工龄)也就是所谓的司龄,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。根据你所在公司的规定来计算,有公司的司龄计算是从转为正式职工的那一天开始计算的。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但...

司龄就是在现公司的工作年限。工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限。

工龄:在行业中的工作年限 司领:在本公司服务年限 我是按字面意思理解的,谢谢采纳

你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔...

你跟公司其实是一个合同关系,涉及到合同的话,国家是没有直接的法律保护当事人权利的,因为合同在订立时,你就应当清楚自己的权利义务,签订合同说明你接受这个权利义务。你现在应该看一下你跟公司签订的合同里关于公司年假的规定,如果按司龄...

1、职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假); 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年假是指劳动者进入用人单位工作满1年即可享受的假。 《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...

你好,军龄只能算工龄,即交的社保时间,就是你当了几年兵算交了几年的社保,明白吗?兵龄不算司龄的,司龄是你在这个公司的工作年限,达到一定的年限可享受公司的一些待遇!

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