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我在事业单位工作20年,没有交过养老保险,2015年...

你是编制人员吗,建议你咨询单位所在地的人社局及社保局,查看相关社保规定。而且是编制或者是劳务派遣工的,都有相关的社保缴纳情况。

首先你要确认当地事业单位也有养老保险,这样单位没有参加事业单位养老保险就是不合法的,你可以要求参加,并在辞职后转到企业养老保险上。如果你当地事业单位就没有养老保险,这就麻烦了,这是国家事业单位社保改制没有推进到你那里,也就不好...

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬的!

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,你属于“决定实施前参加工作、实施后退休”的人,俗称“中人”,你之前的工作年限是可以作为视同缴费年限的。

1、养老保险缴够15年就可以了,你不是在事业单位上班20年了,如果是到了退休年龄那就可以直接领取就可以了,无需在交; 2、养老保险领取条件需要按月领取基本养老金必须具备三个条件: 达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 所在单位和个人依法...

安徽省机关事业单位离退休人员计发 离退休费等问题的实施意见 根据人事部、财政部《关于印发〈关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法〉的通知》(国人部发〔2006〕60号)《关于印发<关于公务员工资制度改革和事业单位工作人...

以下情况可补缴 应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形: 1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未...

1.如果原来的医院现在开始交事业养老保险了,前面工作的6年工龄怎么算,是否医院补现金补现金给我还是将我的关系转成企业养老保险并补齐前面6年的养老保险费用? 首先,企业和事业单位的社保交纳肯定是有出入的。其次,社保不存在补交之说,毕竟...

如果是因为养老金并轨,那么需要补缴从2014年10月至您退休期间的养老保险及职业年金。这是国家政策,只能补缴。如果让您补缴2014年10月前的养老保险,就需要分情况了。若您在职期间单位并没有参保,一直是公费养老,那不管因为什么原因,补缴的...

1、养老保险应该是平时就交的不应该最后缴纳 2、没有一家单位可以没有合同用人,并不缴纳社保 3、事业单位的临时工应该签劳务派遣协议而不是没协议 4、如果你说的属实,没有交养老金,你可以要求单位补缴社保,没有签合同可以要求双倍给工资。单...

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