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我在原单位辞职了现在在新公司办社保新公司说原公...

推荐国内辞职资料吧 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你...

到新公司必须要离职证明,如果新公司注重真实性,造假会开除,如果不注重的就没事了 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当...

新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤: 1、离开原单位时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、等再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申...

无需重新办卡。 一个公民,只能有一个社保账户,只要身份证在,身份信息不变,社保信息社保局都有存档的,可以到前单位把社保转移过来,和现单位对接即可。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保简介...

分两种情况:一、新旧单位在同一地区,不需要员工个人办理社保转移,原单位减员后新单位直接增员即可;二、新旧单位不在同一地区,原单位减员后,员工需要与原单位社保专员联系社保转出事宜,手持原单位从社保局开具的社保转出单据交给新单位社...

联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。

卡有没有无所谓,只要身份证在,身份信息不变,社保信息社保局都有存档的,这个不必顾虑。 提示你一下,一个人,只能有一个社保账户 就是说你交的再多,到你退休后只能享受一份社保待遇, 社保包括: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳...

根据劳动合同法,第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...

询问下新公司负责社保的同事12月份公司增员截止日期,在新公司社保缴纳截止日期前一天通知原公司减员,新公司立即办理增员,12月份就可以在新公司缴纳社保了。希望可以帮到您。

1.社保不需要出证明。原公司停保后,新公司可以随时续保、 2.但公积金需要原公司协助,新公司开除转移证明,拿着证明到原公司转出。

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