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向上级部门申请招聘员工的申请报告怎么写?

根据已发布的党、人大、政府、军队机关的公文处理规范的规定,报告应包含四个部分,即:标题、主送机关、正文、结尾。 报告要注意做到: 1.情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项; 2.结尾处应有结束性语言,如“特此报告”一...

申请招聘员工的报告公司领导: 根据销售订单与生产需要,本部门申请招聘人员,具体要求如下: 岗位名称 增加员工需求数量 聘用的员工标准与要求1、2、3、 申请人力资源部门协助招聘面试。 以上申请,妥否,请公司领导批示。 ******部:申请人:*...

下级单位向上级单位申请设立部门职务报告,可以这样来写: 一、自我介绍本单位概况现状 二、提出设立部门职务的必要性,即为什么要设立这么个部门职务,不设为什么不行,把理由说透。 三、提出设立这个部门职务的重要性和紧迫性,有什么好处等;...

直接写明需求岗位和人数。 然后定好薪资。 再有就是强调新入职员工可以给公司带来的效益。

关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。鉴于公司发展需要,我部门特此申请增加___名员工,该员工职任务为______。 妥否,请领导批示! XXX部门 2011-7-1...

按顺序承明: 部门目前人数、各任什么职位/干什么事、部门现况、说明工作量大与下班时间、明确说明缺少哪个岗位/需要什么样的人员/数量/到岗时间。 请参考~

这个情况一般都是有规定的,不一定会给借的,而且借的多少也是有限制的, 申请预支工资条 尊敬的领导, 因我遇到某事急需经济补助,我在公司的表现自认勤恳,而且我对公司的感情也是深厚的,我会一如既往的用实际行动为公司付出我的汗水,所以只...

1.请示标题 请示标题格式:发文机关+ 事由 +请示,其中发文机关可省略不写。直接是“”关于×××的请示“”,如“市场部关于中秋节活动费用的请示”,直接套用固定格式,切勿自创。 2.请示原因 请示正文中写明为什么要请示,请示的依据是什么。依据一般...

这种更简单了,没有固定的格式,但必须把思路交代清楚。 因为要申请增加工资,首先要说明人员现有的工资现状,然后和当地的城市最低工资对比,最好多引用写数据,进行对比,将同行业的其他单位的工资也说明一下。 阐述现状、提出申请、表决心等等。

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